Wird vor allem von Einzelpersonen und Teams aus sozialen Berufsfeldern, dem Gesundheits- und Bildungsbereich beansprucht. Diese Berufsgruppen stehen durch ihre unmittelbare Arbeit mit – oft sehr belasteten – Menschen unter starkem psychischen Druck und hohen interaktiven Anforderungen.Die Supervision dient vor allem dazu, diese Spannungen abzubauen, schwierige berufliche Situationen zu reflektieren und in der Erweiterung der beruflichen Kompetenz neue Verhaltensweisen zu entwickeln. Die genaue Klärung der beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen und die Unterstützung eines adäquaten Umganges mit Stressquellen wirkt entlastend und dient der Burnout-Prävention.
Teamsupervision beinhaltet meist konkrete “Fallbearbeitung” und die Verbesserung des Arbeitsklimas und der Arbeitseffektivität. Konflikte im Team aufzugreifen und in einer für alle Beteiligten befriedigenden Weise zu lösen, gibt Energie und Spielräume für neue Pläne und Anliegen.
Ein kostenloses Vorgespräch dient der Zielklärung einer möglichen Zusammenarbeit.